6月7日14:00點在經管樓208教室,系(部)發(fā)展中心組織開展了關于老校長劉董事長《論我校的人才培養(yǎng)方略》學習,并在學習結束后進行了本學期業(yè)務學習培訓考試。系(部)發(fā)展中心各部門行政人員以及二級院(部)行政助理參加了本次學習和考試活動。
首先,大家共同學習了老校長劉董事長關于“確定本校人才培養(yǎng)方略的依據”通過對當代大學生基本狀況的認識,以及本;緺顩r的認識學習,使大家對本校的辦學定位以及本校的教育理想都有了更清晰的認識。其次,結合我校辦學實際系統(tǒng)地學習了本校的人才培養(yǎng)方略中“成人”教育的內容。明確認識了“成才”教育的內涵與途徑以及整個“成人”教育的內容和體系。
學習結束后,為了提高部門工作人員的業(yè)務水平和能力。我中心進行了本學期培訓考核考試,考試過程由迎評辦楊珊、趙麗紅兩位老師監(jiān)考,嚴肅考試紀律?荚噧热莺w了本學期所開展的業(yè)務培訓內容。
本次培訓考試旨在促使部門人員切實加強自身工作能力和業(yè)務素養(yǎng)的提升,重在督促部門人員堅持學習、不斷進取,真正符合工作崗位的需求避免學習培訓流于形式,同時也為今后的學習培訓工作打下堅實的基礎。
系(部)發(fā)展中心 供稿
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