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適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

商學(xué)院 田寧

  我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入黃金期,數(shù)字經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提升,已經(jīng)成為帶動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)增長的核心動(dòng)力。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興技術(shù)的廣泛應(yīng)用,現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也正在發(fā)生著巨大的變動(dòng),為積極探索新的育人模式,提高專業(yè)實(shí)踐應(yīng)用能力,培養(yǎng)應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才,2018年4月18日,我有幸應(yīng)邀參加了新道股份有限公司的“協(xié)同育人,專業(yè)共建——新道云財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)體系構(gòu)建研討會(huì)” ,感想頗多,受益匪淺。

  本次研討會(huì)圍繞新興技術(shù)對會(huì)計(jì)人才需求產(chǎn)生的變化來展開,探索校企合作,構(gòu)建協(xié)同育人云財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系,該培養(yǎng)體系的創(chuàng)新基于財(cái)會(huì)崗位、任務(wù)的教學(xué)方法與情境,依托云服務(wù)滿足財(cái)會(huì)個(gè)性化教學(xué)和資源建設(shè)。

  與會(huì)專家認(rèn)為,隨著全球化格局的實(shí)現(xiàn)和數(shù)字化時(shí)代的到來,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)越來越不能滿足現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的需要了。企業(yè)財(cái)務(wù)全面進(jìn)入“云時(shí)代” ,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心、智能核算、云代賬模式等日漸普及。與此同時(shí),財(cái)務(wù)人員不能僅僅只是將一般語言轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)語言,要從基本的會(huì)計(jì)核算逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督與控制,通過運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法,參與單位規(guī)劃、決策、控制、評價(jià)活動(dòng)并為之提供有用信息,推動(dòng)單位實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃。這就預(yù)示著管理會(huì)計(jì)的應(yīng)運(yùn)而生。根據(jù)財(cái)政部下屬的會(huì)計(jì)資格評價(jià)中心發(fā)布的數(shù)字,目前我國財(cái)務(wù)人員已經(jīng)超過2000萬,而這之中,95%是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),只有5%屬于管理會(huì)計(jì)。由此可見我國管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺失,缺口達(dá)300萬之多。為了解決這一矛盾,財(cái)務(wù)部計(jì)劃對財(cái)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行全面改革,同時(shí)大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)。

  研討會(huì)上,專家提出“云財(cái)務(wù)”的新概念。“云財(cái)務(wù)”是將財(cái)務(wù)共享與云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)結(jié)合后的一種財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和財(cái)務(wù)工作模式,以智能報(bào)賬、智能核算、智能共享為核心,以社會(huì)化商業(yè)服務(wù)(稅務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、商旅服務(wù)平臺、商品購銷服務(wù)平臺、金融機(jī)構(gòu)等)的連接、融合、共享為基本特征。“云財(cái)務(wù)”的最重要特征是兩個(gè)“社會(huì)級” ,財(cái)務(wù)服務(wù)的提供者和接受者,是獨(dú)立的社會(huì)商業(yè)組織;財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的邊界,跨越了不同的社會(huì)商業(yè)組織。

  傳統(tǒng)高校財(cái)務(wù)管理課程設(shè)置過于專業(yè)化,僅圍繞會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度,存在滯后性,缺少新興會(huì)計(jì)學(xué)科課程。面對變化,作為培養(yǎng)人才搖籃的高校,應(yīng)該積極應(yīng)對,根據(jù)新時(shí)代財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢與企業(yè)崗位用人標(biāo)準(zhǔn),緊跟市場經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)人才的需求,結(jié)合高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的實(shí)際情況,對財(cái)務(wù)管理專業(yè)適時(shí)進(jìn)行改革,培養(yǎng)智能財(cái)務(wù)時(shí)代高素質(zhì)、有創(chuàng)新、寬視野、強(qiáng)技能的“云財(cái)務(wù)”會(huì)計(jì)人才。

  企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大幕已經(jīng)拉開,云財(cái)務(wù)新興用工需求也已經(jīng)出現(xiàn),財(cái)務(wù)管理專業(yè)升級已經(jīng)迫在眉睫。我們應(yīng)該適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代,積極實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型!

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