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淺識(shí)高校學(xué)生管理個(gè)性與共性的結(jié)合

總務(wù)處保衛(wèi)科 鄭皓

  當(dāng)今社會(huì)把一個(gè)人的成長交給大學(xué),對于大學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)定和引導(dǎo),每所高校都有著自己的工作方向,F(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì)提高具有社會(huì)性和普遍性的特點(diǎn),而且當(dāng)代大學(xué)生的意識(shí)培養(yǎng)和日常管理也有著多變、多樣、多元化的方式方法。但是對于學(xué)生的人生目標(biāo)培養(yǎng)和健全的人格習(xí)慣樹立,往往是高等院校管理中,遺漏或者缺失的方面。而我們的學(xué)校卻一直很重視這兩個(gè)方面的工作。

  我們學(xué)校在職務(wù)的分配上,根據(jù)學(xué)生的情況具體的設(shè)立多個(gè)一線部門,如學(xué)生處,公寓管理辦公室等等。每個(gè)部門針對在校生的日常管理和服務(wù)方向又是不同的,充分的照顧到學(xué)生的個(gè)性發(fā)揮,同時(shí)又充分體現(xiàn)了學(xué)校培養(yǎng)理念對學(xué)生的健全引導(dǎo)。在每個(gè)職務(wù)相應(yīng)的崗位職責(zé)中,均更加具體的體現(xiàn)了對于學(xué)生工作的多元化管理政策和執(zhí)行方法。

  日常中,學(xué)生處老師盡可能發(fā)揮主觀引導(dǎo)和人性化規(guī)定,及動(dòng)員的能力,為學(xué)生的日常生活和行為標(biāo)準(zhǔn)做出了具體工作,查課、查操、查宿的“三查”工作每日規(guī)定化執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決、及時(shí)上報(bào)的“三及時(shí)”等工作在每位輔導(dǎo)員老師的工作中時(shí)刻體現(xiàn),這些工作就充分的掌握了學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理現(xiàn)狀、思維動(dòng)態(tài)等,為及時(shí)的正確引導(dǎo)做足了貯備;學(xué)校設(shè)立公寓管理辦公室在學(xué)生的課余時(shí)間,針對學(xué)生管理實(shí)施了更加人性化的工作,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)、興趣愛好更加充分的照顧每一位同學(xué),分別在不同的公寓樓層設(shè)立了活動(dòng)室、自習(xí)室、咨詢室、興趣愛好課堂教室等等,先后設(shè)立了瑜伽室,乒乓球愛好活動(dòng)室、手工制作愛好室等;根據(jù)不同專業(yè)設(shè)立了藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課業(yè)制作間,藝術(shù)類同學(xué)課余繪畫自習(xí)室等,還根據(jù)學(xué)生的周期性需求,為英語四六級(jí)考試同學(xué)設(shè)立獨(dú)立自習(xí)室,并且為考研考公務(wù)員的同學(xué)設(shè)立考研專區(qū)、宿舍等;學(xué)校保衛(wèi)處為同學(xué)們提供先進(jìn)的公眾平臺(tái)和咨詢網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)為師生發(fā)布著安全信息和宣傳資料,建立了全面的線上資料下載功能等等,更加方便了同學(xué)們的各種需要,為同學(xué)們在校期間需要的證件辦理提供著全面而詳細(xì)的資料和表格。學(xué)校的每位領(lǐng)導(dǎo)和老師、教員都細(xì)心、盡力、全面的為學(xué)生服務(wù)。

  我們學(xué)校每個(gè)崗位都有自己的專屬職能,每個(gè)職能都發(fā)揮著主觀能動(dòng)性,我們的學(xué)校有著優(yōu)質(zhì)的教育資源,但是我們的校領(lǐng)導(dǎo)更加重視著學(xué)生的人格思想培養(yǎng)和引導(dǎo)。時(shí)刻督促著全校老師和教員照顧著學(xué)生的方方面面、

  建設(shè)一個(gè)經(jīng)典大氣的美麗校園,任用一批忠情教育的仁厚長者,培養(yǎng)一群發(fā)奮努力的有為青年。我們學(xué)校用這“三個(gè)一”的要求和理念辦學(xué),必定會(huì)創(chuàng)建一個(gè)一流的品牌大學(xué),我們現(xiàn)代人心中裝著建校者的教育理念,充分根據(jù)學(xué)生的個(gè)性具體制定各部門的崗位職責(zé),發(fā)揮著具有特色的人性化管理能動(dòng)性。這就是我認(rèn)為的個(gè)性與共性成功結(jié)合的典范。

  我們現(xiàn)代學(xué)院的老校長曾說:“同學(xué)們的事無大小,所以我們的工作一定要根據(jù)學(xué)生的特色工作,不能嫌麻煩,共性中有個(gè)性,個(gè)性的管理要有著共性的思想理念作指引。”這就是最好的證明。

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