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　　面試就是要通過考官對考生面對面的行為觀察及信息溝通來考查應試者是否符合職位要求。在信息溝通時就要求考生能夠言語表達更加清晰流利、條理清晰，但是由于平時生活中言語表達不夠規(guī)范，在面試過程中，很多考生都忽視了這個問題，那就是口頭語。

　　口頭語是我們在說話過程中常見的一種問題，口語表達中最為常見，在日常生活中由于所說內容較少，邏輯較簡單，所以不會體現(xiàn)出多大的問題，但是在面試過程中就口頭語的問題對考生答題就影響較大，由于表達內容的長度較長，邏輯較復雜，口頭語問題就稱為影響和制約考生考試的重要問題�？陬^語的主要表現(xiàn)就是嗯、呃、啊、哦和大量的然后、就是等等。出現(xiàn)口頭語問題主要是由于考生緊張，邏輯不清晰，知識儲量少，考生在思考時沒有思考好，思考時間過短，對于接下來自己要表達的內容沒有清晰的主線以及總體文章結構邏輯不清和具體每句話的措辭編排不好所照成的。

　　對于解決口頭語問題，主要有以下幾種方法：

　　第一，放松心情，放慢語速，保持一個較平穩(wěn)的心情和狀態(tài)，如果不能達到的話也可以采用輔助聽一些舒緩的音樂的方法，效果更好;

　　第二，在答題的過程中兩人一組，一答一聽，當出現(xiàn)三次口頭語的時候對面同學打斷答題，重新開始，反復訓練就可消除;

　　第三，對于所答內容提前做好提綱，按照提綱進行答題就可以有效避免;

　　第四，考生在思考時，要有邏輯主線，避免在答題時出現(xiàn)想到哪說到哪，出現(xiàn)呃、啊之類的停頓思考。