為建立和完善學院管理人才培養(yǎng)機制，合理挖掘、培養(yǎng)基層及中層管理人才，建立學院管理人才梯隊，為學校內涵建設和可持續(xù)發(fā)展提供人力支持，系(部)發(fā)展中心組織召開了西北大學現代學院二級學院(部)院長助理崗位職責系列培訓。
2019年6月4日下午，二級學院院長助理培訓系列活動在經管樓208教室正式拉開帷幕。系(部)發(fā)展中心副主任陳志強老師就二級學院(部)集體備課活動流程安排、注意事項及二級學院辦公環(huán)境檢查的要點和要求開展了首次培訓。
首先，陳老師分別從集體備課流程、集體備課活動要求、備課的核心內容、推進集體備課方式變革的新途徑四個方面進行了講授。其中講到備課的核心內容的時候他強調，備課分集體備課和個人備課兩個階段，應規(guī)范集體備課過程，著眼合作與共享，夯實個人備課。立足班情與學情，著力二次備課與創(chuàng)新。備課過程中應注意以下幾點：第一，分析教材、吃透教材——整合優(yōu)化教學內容。教材是教學的重要依托資料和工具，是教學的一種載體，要把握教材、用好教材、優(yōu)化教學內容、挖掘教材中的內涵。第二，了解學生、選擇教法——設置優(yōu)化教學程序。研究學生實際，分析學生具體現狀，如：知識水平、態(tài)度、方法以及興趣、愛好、情感、意志等。第三，設置環(huán)節(jié)、編寫教案——實施優(yōu)化教學過程。教學環(huán)節(jié)應為創(chuàng)設問題情境→引導自立探究→反饋學習情況→鞏固應用與拓展。第四，分層聯系、篩選習題——鞏固課堂教學成果。達到練則有效，學則有得的效果。
隨后，陳老師就二級學院辦公環(huán)境檢查的要點和要求逐一為大家進行了說明，他強調，好的習慣的養(yǎng)成對我們的工作生活至關重要，進行辦公環(huán)境的檢查就是為了讓大家養(yǎng)成良好的工作習慣，在干凈整潔的環(huán)境中心情愉悅的工作。通過此次培訓，大家不僅了解了集體備課的重要性，同時明確了備課應注意的要點，這為今后的集體備課提供了有效的參考。
培訓結束后，系(部)發(fā)展中心專業(yè)建設部負責人趙麗紅老師就本次培訓活動的組織及管理要求進行了講解，并要求各位參會成員認真學習并領悟培訓內容，不斷提升自身的工作素質與能力。
系(部)發(fā)展中心專業(yè)建設部 溫昊
陳志強副主任為大家講授備課注意事項
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